PERTANGGUNG JAWABAN PIDANA PELAKU USAHA TERHADAP KECELAKAAN KERJA YANG TERJADI DI PT. PELINDO III SURABAYA

ABSTRAK
Indonesia merupakan negara yang maju dan berkembang dari macam segala sektor, dengan tujuan kemakmuran rakyat indonesia. Adanya realitas tersebut keselamatan kerja merupakan salah satu faktor yang sangat vital dalam pelaksanaan tujuan pembangunan nasional, untuk itu perlindungan terhadap tenaga kerja di maksudkan untuk menjamin hak-hak dasar pekerja dan menjamin kesamaan kesempatan serta perlakuan tanpa diskriminasi untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja. Dalam hal ini terdapat kasus dalam PT. Pelindo III Surabaya yang mengakibatkan kecelakaan kerja, dan dimintai pertanggung jawaban pidananya.
Jenis penelitian ini memenggunakan 3 pendekatan yakni Pendekatan Perundang–undangan (Statue Approach). Kedua, Pendekatan Konseptual (Conseptual approach). ketiga, Pendekatan Kasus (Case Approach).
Hasil dari penelitian ini bahwa pertanggung jawaban yang dapat dilakukan oleh PT. Pelindo III Surabayayakni dengan memberikan santunan kepada pihak korban sesuai hak-haknya dalam UU Jamsostek dan jika hal tersebut di ranahkan ke dalam ranah pidana maka PT. Pelindo III Surabayaakan dikenakan Pasal 359 KUHP jika terdapat unsur-unsur kelalaian dalam kasus kecelakaan di PT. Pelindo III Surabaya. Hal ini dikarenakan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan tidak mengatur sanksi pidana pada bab kesehatan dan keselamatan kerja. Pada akhirnya perlu perhatian pemerintah untuk merevisi kembali Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan agar lebih melindungi buruh atau pekerja dan memberikan tanggung jawab pada perusahan.

Kata kunci : petanggung jawaban pidana, buruh/ pekerja, kecelakaan kerja