KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. ETEX BUILDING PERFORMANCE INDONESIA CABANG GRESIK)

ABSTRAK

Luluk Maghfirotus Salamah, Komunikasi dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada PT Etex Building Performance Indonesia Cabang Gresik) dibawah bimbingan Bapak Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M.Si dan Bapak Drs. Bambang Sudarsono, M.M.

Komunikasi dan Motivasi sangat berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan. Penelitian ini mengambil objek karyawan PT Etex Builiding Performance dengan 100 responden. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah komunikasi berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT EBPI Gresik. Untuk mengetahui apakah motivasi berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT EBPI Gresik. Untuk mengetahui apakah komunikasi dan motivasi secara bersama-sama (Simultan) berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT EBPI Gresik. Jenis penelitian dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan alat analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda.

Hasil penelitian ini menunjukkan nilai R square diperoleh sebesar 0,622. Artinya bahwa 62,2% produktivitas karyawan PT EBPI Gresik dapat memberikan perubahan atau dapat dijelaskan oleh variabel bebas yang terdiri dari komunikasi dan motivasi karyawan sedangkan sisanya yaitu sebesar 37,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Variabel Komunikasi dan Motivasi secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan.

Kata Kunci: Komunikasi, Motivasi, Produktivitas Karyawan.