TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26529-160221100200_Abstract.pdf
Download (11kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26529-160221100200_COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (983kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26529-160221100200_Chapter 1.pdf
Download (140kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26529-160221100200_Chapter 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (186kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26529-160221100200_Chapter 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (28kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26529-160221100200_Chapter 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (120kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26529-160221100200_Chapter 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (161kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26529-160221100200_Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (12kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26529-160221100200_References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (123kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-26529-160221100200_Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
ABSTRAKrnReni Wijayanti. Analisis Pengupahan Sarung Tenun Ikat Di CV. Bintang Mas Parengan Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan. Dibawah bimbingan Dr. Siti Musyarofah, S.E., M.Si., Ak., CA Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengungkap dan menganalisis bagaimana bentuk pengupahan yang ada di industri sarung tenun ikat CV. Bintang Mas Parengan. Metode yang digunakan dalam penelitian kualitatif studi kasus. Data yang digunakan yaitu hasil wawancara dengan pemilik industri dan pekerja sarung tenun ikat di Desa Parengan Kec. Maduran Kab. Lamongan. Pengupahan yang dilakukan telah sesuai dengan undang-undang No 36 tahun 2021 tentang pengupahan. Dimana industri CV. Bintang Mas parengan menggunakan sistem pengupahan Satuan Hasil dengan seluruh karyawan ada 140 yang dibagi menjadi 7 bidang pekerjaan masing-masingnya memiliki upah yang berbeda beda. Dimana pada masing-masing bagian karyawan CV. Bintang Mas Parengan tidak dikenakan pajak Karena upah yang diterima oleh para pekerja atau buruh kurang dari Rp 450.000 per hari dan kurang dari Rp 4.500.000,- perbulan. Dan fakta yang ada dilapangan menunjukkan bahwa para pekerja yang ada di CV tidak setiap harinya mendapatkan benang untuk dikerjakan atau digarap jadi upah yang mereka dapatkan setiap hari tidak menentu. Faktor pendukung yang dihadapi oleh CV. Bintang Mas Parengan adalah faktor modal, kemudian faktor pekerja SDM, selanjutnya adalah factor sarana dan prasarana sedangkan faktor kendala yang dihadapi oleh CV. Bintang Mas Parengan adalah kendala bahan baku dan kendala pada pemasaran. kendala pada pemasaran ada tiga yaitu yang pertama tidak diketahuinya sarung tenun ikat oleh masyarakat luas, yang kedua banyaknya persaingan industriindustri yang sama di sekitar. Yang ketiga adalah kendala pemasaran kurangnya distributor, dan jangkauan pemasaran yang masih berada di kota Gresik dan Surabaya. Kata kunci: Pengupahan, Pajak Penghasilan, Faktor Pendukung dan Kendala
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM RENI WIJAYANTI |
| Department | Akuntansi |
| Uncontrolled Keywords | Pengupahan, Pajak Penghasilan, Faktor Pendukung dan Kendala |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Akuntansi |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 15 Oct 2026 14:25 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:01 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/14924 |
