PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI KOPERASI KARYAWAN REDRYING BOJONEGORO (KAREB)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis produktivitas tenaga kerja di Koperasi Karyawan Redrying Bojonegoro (KAREB). Produktivitas tenaga kerja merupakan faktor krusial dalam mencapai tujuan perusahaan dan merupakan salah satu indikator keberhasilan suatu organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi langsung di KAREB, wawancara dengan karyawan dan manajemen, serta studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas tenaga kerja di KAREB dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain disiplin kerja, kompensasi, dan kondisi lingkungan kerja. Disiplin kerja yang baik dan pemberian kompensasi yang adil serta lingkungan kerja yang kondusif berkontribusi positif terhadap peningkatan produktivitas karyawan. Namun, masih terdapat beberapa tantangan yang perlu diatasi untuk mengoptimalkan produktivitas, seperti peningkatan pelatihan dan pengembangan karyawan serta perbaikan sistem komunikasi internal. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya KAREB untuk terus mengevaluasi dan meningkatkan faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas demi mencapai kinerja yang optimal dan keberlanjutan usaha.