PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK ,MOTIVASI DAN TEAMWORK TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT.PLN (Persero) UP3 SURABAYA ULP KENJERAN

ABSTRAK
IMAM ROFENDI. 140211100189 Pengaruh gaya kepemimpinan Demokratik ,motivasi dan teamwork terhadap disiplin kerja karyawan PT.PLN (Persero) UP3 Surabaya utara ULP Kenjeran.di bawah Bapak Faidal SE.MM dan Dra.s.Anugrahini Irawati MM
Penelitian ini membahas tentang Gaya kepemimpinan,motivasi dan Teamwork terhadap disiplinkerja karyawan PT.PLN (Persero) UP3 Surabaya utara ULP Kenjeran .Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan demokratik secara positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan ,untuk mengetahu pengaruh motivasi demokratik secara positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan,dan untuk mengetahui Pengaruh Teamwork demokratik secara positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan.untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan Demokratik,Motivasi dan teamwork demokratik secara positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT.PLN (Persero) UP3 Surabaya utara ULPKenjeran.Sampel yang digunakan sebanyak 75 karyawan dengan tehnik pengambilan sampel .dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Kesimpulan penelitian ini menujjukkan bahwa variabel Gaya kepemimpinan demokratik memiliki nilai T hitung < T table (5,084 > 1.66600 ) dan tingkat signifikasi sebesar 0.000 < 0.05 sehingga dapat dinyatakan gaya kepemimpinan demokratik berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan PT.PLN (Persero) UP3 Surabaya utara ULP Kenjeran .variabel Motivasi memiliki nilai T hitung > T tabel ( 93.724 > 1.66600) dan tingkat signifikasi sebesar 0.000 < 0.05 sehingga dapat dinyatakan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan .variabel Teamwork memiliki nilai T hitung > T tabel (4.579 > 1.66600) dan tingkat signifikan sebesar 0.000 > 0,05 sehingga dapat dinyatakan bahwa teamwork terdapat pengaruh positif .dari hasil analisis uji F untuk mengetahui Pengaruh Gaya kepemimpinan ,Motivasi dan teamwork terhadap fariabel Dependen {disiplin kerja) secara bersama &#8211; sama diperoleh hasil ,bahwa F hitung (110. 733) > F tabel (2.73) dengan demikian dapat dinyatakan bahwa secara bersama &#8211; sama variabel Dependen (Gaya kepemimpinan demokratik,motivasi dan teamwork ) berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan PT.PLN (Persero) UP3 Surabaya utara ULP kenjeran.
Kata kunci : Gaya kepemimpinan Demokratik,Motivasi,Teamwork,disiplin kerja karyawan.