PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RM BEBEK SINJAY KETENGAN,MADURA

ABSTRAK M Hilman Wadied, 2023, Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan RM bebek Sinjay Ketengan, Bangkalan. RM bebek Sinjay Ketengan, Bangkalan merupakan salah satu kuliner yang sangat terkenal di Kabupaten Bangkalan. Usaha ini sudah sangat terkenal di kalangan masyarakat Indonesia. Salah satu yang menjadi ciri khas dalam hidangan ini adalah adanya sambal pencit atau bisa dibilang sambal mangga muda yang ada didalamnya. Sebagai salah satu usaha yang sudah terkenal, RM bebek Sinjay Ketengan, Bangkalan harus memiliki kinerja karyawan yang baik. Mulai disiplin kerja yang dimiliki oleh karyawan, dan motivasi kerja yang dibutuhkan oleh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan RM bebek Sinjay Ketengan, Bangkalan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan RM bebek Sinjay Ketengan, Bangkalan secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan survey dari responden karyawan RM bebek Sinjay Ketengan, Bangkalan. Teknik pengambilan data sebanyak 90 responden, maka penelitian ini merupakan penelitian populasi. Metode pengumpulan data melalui wawancara, kuisioner serta studi pustaka. Teknik analisis yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis. Hasil penelitian adalah (1) disiplin kerja secara parsial (individu) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RM bebek Sinjay Ketengan, Bangkalan sebesar 0,772 dengan nilai thitung 7,190 > ttabel 1,66660 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 dengan nilai beta 0,576. (2) motivasi kerja secara parsial (individu) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RM bebek Sinjay Ketengan, Bangkalan sebesar 0,360 dengan nilai thitung 4,747 > ttabel 1,66660 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 dengan nilai beta 0,380. (3) disiplin dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan RM bebek Sinjay Ketengan, Bangkalan dengan nilai fhitung 249,773 > ftabel 3,10 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Kata kunci: Disiplin, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan