PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SUMENEP

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) apakah Pengawasan Pimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep? (2) apakah Motivasi Pegawai berpengaruh terhadap Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep? (3) apakah Pengawasan Pimpinan dan Motivasi Pegawai berpengaruh terhadap Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep? Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana populasi dan sampelnya adalah semua Pegawai Negeri Sipil Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep yang berjumlah 74 pegawai. Berdasarkan hasill penelitian, maka (1) Pengawasan Pimpinan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep dengan nilai tHitung sebesar 0,298< ttabel 1,993 dan tingkat signifikan 0,766> 0,05, sehingga H0 diterima dan H1 ditolak. (2) Motivasi Pegawai berpengaruh terhadap Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep dengan tHitung untuk variabel Motivasi Pegawai sebesar 9,157 >ttabel 1,993 dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05, sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. (3) Pengawasan Pimpinan dan Motivasi Pegawai secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sumenep dengan FHitung 73,961 >FTabel3,1257dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05, sehingga H1diterimadan H-0ditolak.