![[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7879-ABSTRACT.pdf]](https://repository.trunojoyo.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7879-ABSTRACT.pdf
Download (151kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7879-COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (808kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7879-CHAPTER 1.pdf
Download (203kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7879-CHAPTER 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (303kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7879-CHAPTER 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (405kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7879-CHAPTER 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (576kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7879-CHAPTER 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (87kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7879-REFERENCE.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (147kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7879-APENDICES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (933kB)
Abstract
“Pengaruh Orientasi dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja
Karyawan di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep” Dibawah bimbingan
Dr. Muhammad Alkirom Wildan, SE., Msi dan Dr. Hj. Iriani Ismail, Dra., MM.
Tujuan dari penelitian ini adalah; 1) untuk mengetahui apakah orientasi
dan pengalaman kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja
karyawan di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep; 2) untuk mengetahui
apakah orientasi dan pengalaman kerja secara parsial berpengaruh terhadap
kinerja karyawan PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep; 3) untuk mengetahui
variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT.
Marinal Indoprima Cabang Sumenep.
Hipotesis penelitian ini; 1) diduga variabel orientasi dan pengalaman kerja
berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan PT.
Marinal Indoprima Cabang Sumenep; 2) diduga variabel orientasi dan
pengalaman kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep; 3) diduga variabel
pengalaman kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan di PT.
Marinal Indoprima Cabang Sumenep.
Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda; 1) secara simultan
orientasi dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan
nilai Adjusted R Square sebesar 0,845; 2) secara parsial orientasi dan
pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
dengan nilai variabel orientasi thitung 7,887 dan variabel pengalaman kerja thitung
4,088; 3) variabel orientasi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan
dengan nilai (B) 0,632.
Kata Kunci: Orientasi, Pengalaman Kerja, Kinerja Karyawan.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM AYU MUSTIKA SARI |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Orientasi, Pengalaman Kerja, Kinerja Karyawan. / Orientation ; Work Experience ; Employee’s Performance. |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 19 Oct 2026 21:52 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 16:55 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/10520 |
Actions (login required)
- View Item